نقش علوم اعصاب در رهبری

این کتاب برای این نوشته شده که به مخاطب خود کمک کند تا خود را از نقطه نظر درک نحوه کارکرد مغزش بهتر بشناسد. به این ترتیب، مخاطب این کتاب، به این درک می‌رسد که رهبر بودن، فرایند پویایی از تغییرات مستمر و پرورش خود و افرادی است که با آن‌ها کار می‌کند.

این کتاب علاوه بر پیشگفتارهای مولفان و مترجمان و فهرست نگاره‌ها، ۱۲ فصل اصلی دارد که به ترتیب عبارت اند از: «شیمی‌همه چیز است»، «مغز، بدن و کسب و کار: رویکرد سیستمی»، «الگوی رهبری جدید»، «تستوسترون، خط و کارآفرینی»، «چرا مسائل آسان در عین بسیار سخت هستند؟»، «چالش تصمیم گیری»، «تغییر خود _ تغییر دیگران»، «علمکرد برگزیده، چابکی مغز و مشارکت»، «فشار روانی، انعطاف پذیری و اعتماد»، «خلق جرقه، روشن کردن آتش»، «تفاوت، تنوع و جنسیت» و «کلیت فرد، سازمان باطراوت».

در قسمتی از این کتاب می‌خوانیم:

لنگرها اعدادی هستند که تاثیری بی جهت بر محاسبات یا برآوردهای ما دارند. لنگرها اعدادی هستند که به صورت روشن اما در قالب بخشی از چهارچوب مسائل یا تصمیمات ارائه می‌شوند. برای مثال، می‌توانند مقداری اولیه برای شروع محاسبات باشند که به خاطر آن‌ها قضاوت‌هایی نادرست داشته باشیم. اما تجربه نشان داده است که لنگرها اعدادی هستند که می‌توان از آن‌ها برای شروع مکالمات، مذاکرات، کار خیریه یا آزمایشی استفاده کرد که بر برآوردهای شرکت کنندگان از ارزش‌ها یا مبالغ مورد نظر تاثیر گذارند. در این زمینه می‌توان استفاده از ذخایر در مناقصه‌ها یا قیمت خانه را مثال زد…